Une Académie novatrice qui propose une formation continue pour maitriser les grands enjeux de demain

De multiples recherches nous poussent à penser qu’une nouvelle ère est en pleine construction et que celle-ci mobilisera des ressources tels que l’intelligence collective, la mutualisation des savoirs et la psychologie au travail afin de pouvoir collaborer dans un environnement plus harmonieux et écologique.

Il y a nécessité d’enseigner et d’apprendre la coopération, l’innovation, la créativité, la communication interpersonnelle et les dynamiques d’équipes

De manière plus terre à terre, on constate que de nombreuses entreprises ne peuvent plus faire travailler des individus sous forme d’équipe sans penser aux aspects écologiques ou durables que cela implique. Une spécialisation rampante des métiers conjuguée avec des objectifs souvent plus pointus et élevés mènent de nombreuses équipes à la rupture, des individus au burn-out et des entreprises à leurs limites de fonctionnement.

La finalité de cette formation est de proposer une approche interdisciplinaire orientée résultats et leur permettant de construire des organisations humaines, auto-organisées et particulièrement en accord avec leur rôle.

La Leonardo Academia est une formation qui s’adresse aux acteurs qui sont amenés à accompagner ou diriger des équipes, aménager le changement et l’innovation au sein d’organisations complexes.

  • Nous développons de la confiance, ciment invisible qui conduit une équipe à gagner

  • Apprenez à vivre le changement

  • Rien n’est plus contagieux que l’enthousiasme

Qui se forme et pour quoi ?

La Leonardo Academia est une formation qui s’adresse aux personnes qui sont amenés à accompagner ou diriger des équipes, a manager le changement et l’innovation au sein d’organisations complexes.

Le plan de formation de la LeonardoAcademia

Cette formation est basée sur un tronc central, déployée en quatre modules et fait appel à l’utilisation la méthodologie Leonardo3.4.5 éprouvée depuis plus de 20 ans. Les modules proposés permettent d’accéder à des connaissances indispensables à gérer la complexité des organisations multiculturelles et interprofessionnelles de demain, selon le modèle ci-après :

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Qui sommes-nous ?

Notre équipe de formateurs passionnés par l’humain et son rôle dans les organisations sont des spécialistes dans les domaines de compétences suivants: recrutement, développement personnel et de l’organisation, gestion des crises, développement d’équipes et analyse organisationnelle. 
Afin de pouvoir vous transmettre nos connaissances, notre équipe de formateurs est constituée principalement de personnes venues de l’univers de l’entreprise. Ils sont pour la plus part titulaires de formations HES ou en formation des adultes. L’équipe travaille en étroite collaboration avec Yann Vaucher, le responsable de la formation.

Notre vision

Former les managers-leaders de demain

Notre mission

Offrir une alternative éco-logique

Nos valeurs

Agilité, bonheur, conscience, défi

Nos formateurs